Abteilungsleitung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) 

buchungsgenie  

Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchten Sie unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann lassen Sie Ihre Zukunft Teil von unserer werden, denn hier kommen Sie ins Spiel:


MEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Als Abteilungsleitung bin ich für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. Neben den Rechnungseingängen und Rechnungsausgängen, gehört die Abwicklung des Mahnwesens und Inkassoverfahrens zu meinen Kernaufgaben. Des Weiteren gehören die Liquiditätsplanung einschließlich Cashflow-Management (Planung, Forecast, Steuerung) und Working Capital Management zu meinem Aufgabenbereich. Ich habe die Schnittstellen Hauptbuchhaltung und Controlling jederzeit im Blick und sorge damit für eine reibungslose Zuarbeit im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse.  
Als Profi in meinem Fachgebiet bin ich der erste Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater für debitorische und kreditorische Inhalte und stehe unserer Geschäftsführung bei Fragen professionell zur Seite. Grundlage dafür ist meine gewissenhafte Planung und meine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Neben dem Tagesgeschäft warten in der dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung auf mich. Dies ist eine weitere abwechslungsreiche Aufgabe als Abteilungsleitung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung. Sorgfalt und Perfektion– das sind meine Stärken
 
MEINE PERSPEKTIVEN
Bei Sander wird Verantwortung mit Leben gefüllt. Bedürfnisse der Belegschaft werden berücksichtigt, wichtige Schulungen durchgeführt. Das finde ich super. Meine Fähigkeiten möchte ich nicht bei irgendwem, sondern bei dem Qualitätsführer im Lebensmittelbereich einbringen. Und die Karrieremöglichkeiten bei Sander sollen richtig gut sein. Eine runde Sache also und beste Voraussetzungen. Dann schicke ich jetzt meine Unterlagen und bewerbe mich über das Jobportal.


HINWEISE ZUM UMGANG MIT DEM CORONA-VIRUS
Bei Sander kommunizieren wir offen, direkt und nennen die Dinge beim Namen. Es ist wichtig, solidarisch durch diese besondere Zeit zu kommen – daher hat meine Gesundheit und Sicherheit höchste Priorität. Um mich bestmöglich zu schützen, hat Sander den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst. Die Vorstellungsgespräche finden im ersten Schritt virtuell statt, sodass ich dafür nicht einmal das Haus verlassen muss. Trotz der neuen Gegebenheiten bin ich überzeugt, dass mich die Sander Gruppe auch virtuell vollumfassend kennenlernen kann. Weitere Informationen dazu erhalte ich während des Bewerbungsprozesses von meinem Ansprechpartner.

Ansprechpartner:
Jaqueline Neumann
Industriepark 12
56291 Wiebelsheim
Tel.: 06766-9303-444
 
 

Steckbrief

  • Abteilungsleitung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim bei Koblenz, direkt an der A61
  • Unbefristete Festanstellung beim Qualitätsführer im Food-Markt
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Termingerechte Erstellung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Durchführung des Zahlungsmanagements der Unternehmensgruppe 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cash-Management und in der Bilanzierung nach HGB
  • Versiert im Umgang mit üblichen PC-Anwendungen, erste Kenntnisse mit ERP-Systemen und idealerweise der Softwarelösung von AWINO
  • Bereitschaft Projekte Rund um das Thema Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke 

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