Wachstumstreiber

HR-Spezialist für Recruiting und Personalentwicklung (w/m/d)


Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchten Sie unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann lassen Sie Ihre Zukunft Teil von unserer werden, denn hier kommen Sie ins Spiel:


MEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Als HR-Spezialist (w/m/d) für Recruiting und Personalentwicklung gestalte ich das Wachstum von Sander. Mein Schwerpunkt: schnelle und passgenaue Rekrutierung. An einem typischen Arbeitstag sichte ich Bewerbungen, führe Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, stimme mich mit unseren Kolleginnen und Kollegen in unserer Zentrale, unseren Manufakturen oder auch in unseren rund 200 Gastronomiebetrieben ab. Vom Gestalten unserer Job-Anzeigen, über den Erstkontakt mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen betreue ich den gesamten Einstellungsprozess. Projektbasiert arbeite ich an unseren Personalentwicklungs-Themen. Digitale Lösungen und unsere HR-Tools begleiten uns tagtäglich. Im Internet und den sozialen Medien finde ich mich intuitiv zurecht und nutze diese gerne für Sander. Empathie und Tatendrang - das sind meine Stärken.

 
MEINE PERSPEKTIVEN
Bei Sander wird Verantwortung mit Leben gefüllt. Bedürfnisse der Belegschaft werden berücksichtigt, wichtige Schulungen durchgeführt.
Das finde ich super. Als HR Spezialist (m/w/d) für Recruiting und Personalentwicklung lege ich mit meiner Arbeit die Grundlage für das Wachstum und die Gestaltung unserer Arbeitgebermarke. Eine runde Sache also und beste Voraussetzungen. Meine Bewerbungsunterlagen sende ich jetzt über das Sander-Jobportal.


HINWEISE ZUM UMGANG MIT DEM CORONA-VIRUS
Bei Sander kommunizieren wir offen, direkt und nennen die Dinge beim Namen. Es ist wichtig, solidarisch durch diese besondere Zeit zu kommen – daher hat meine Gesundheit und Sicherheit höchste Priorität. Um mich bestmöglich zu schützen, hat Sander den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst. Die Vorstellungsgespräche finden im ersten Schritt virtuell statt, sodass ich dafür nicht einmal das Haus verlassen muss. Trotz der neuen Gegebenheiten bin ich überzeugt, dass mich die Sander Gruppe auch virtuell vollumfassend kennenlernen kann. Weitere Informationen dazu erhalte ich während des Bewerbungsprozesses von meinem Ansprechpartner.

Ansprechpartner:
Kai Uta Morsbach
Industriepark 12
56291 Wiebelsheim
Tel.: 06766-9303-444
 

Steckbrief

  • Unbefristete Festanstellung beim Qualitätsführer im Food-Markt
  • Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale in 56291 Wiebelsheim, am Tor des Hunsrücks, direkt an der A61 bei Koblenz
  • HR-Spezialist (w/m/d) für Recruiting und Personalentwicklung 
  • Gerne erste Erfahrungen im HR-Umfeld aus Recruiting und Personalentwicklung
  • Kaufmännischer Hintergrund aus Ausbildung oder Studium
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und OrganisationstalentAgilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen

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