Recruiter (w/m/d)

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Recruiter (w/m/d)

Du hast Lust Dein Know-How im Recruiting stetig zu erweitern und brennst für die Neugewinnung gewerblicher Fachkräfte? Dann werde Teil der Sanderfamilie! 

Wenn Du Dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlst, Dich für Digitales Recruiting begeisterst sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Deinen Stärken gehören? Dann bist Du bei uns genau richtig. Klingt nach dem perfekten Umfeld für eine neue Herausforderung? Sehen wir auch so – wir freuen uns gemeinsam neue Wege zu gehen!

Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich.

Was ist zu tun?

  • Bring zusammen, was zusammengehört. Du übernimmst für Deinen gewerblichen Fachbereich den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zu erfolgreichen Besetzung.
  • Finde die besten Kanäle. Du erstellst Stellenprofile und wählst die richtige Platzierung in ausgewählten Recruiting-Kanälen. Du hast Freude an Planung, Organisation und Teilnahme an Jobmessen oder vergleichbaren Veranstaltungen und nutzt „active sourcing“, um noch schneller und zielgerichteter zur Besetzung zu kommen.
  • Bewerberkommunikation. Die Terminkoordination mit Deinen Fachbereichen und Pflege des Bewerbermanagementsystems (rexx) sowie die Durchführung von Screenings und Interviews gehören zum Daily Business.
  • Netzwerker. Du etablierst Dich als vertrauensvoller Ansprechpartner sowohl im Familienunternehmen als auch für Personaldienstleister und Personalmarketingagenturen.
  • Raum für Projekte. Andere zögern noch, Du machst. Du bringst Ideen proaktiv mit ein und setzt Projekte eigenständig um.

Was solltest Du mitbringen?

  • Kommunikation. Gespräche mit internen und externen Zielgruppen bereitet dir Freude und Du behältst einen kühlen Kopf und bleibst auch in herausfordernden Situationen stets professionell und lösungsorientiert. Du bist wortgewandt, rhetorisch fit und selten sprachlos.
  • Bildung. Du bist energiegeladen und willst so richtig durchstarten und hast bereits ein Studium vorzugsweise im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Erfahrung. Bestenfalls hast Du bereits erste Berufserfahrung im gewerblichen Recruiting gesammelt und scheust nicht vor neuen Herausforderungen.
  • Mentalität. Du bist genau wie wir Dienstleister aus Leidenschaft und betrachtest sowohl unsere Fachbereiche als auch unsere Kandidaten als unsere Kunden.
  • Organisation. Das Zusammenspiel einer strukturierten, gewissenhaften Arbeitsweise und Deiner ausgeprägten Macher-Mentalität sowie Selbststarter Persönlichkeit runden Dein Profil ab.
  • Standing. Widerstände schrecken Dich nicht ab, sondern führen bei dir zu einer extra Portion Motivation, die Dich zum Erfolg führt.

Was wir für Dich bieten!

  • Unbefristete Festanstellung beim Qualitätsführer im Food-Markt
  • 30 Tage geregelter Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Firmen-Handy und -Laptop)
  • Persönliche und beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zu wachsen und Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern
  • Familiy & Friends Rabatte im sander Restaurant in Bonn und Köln sowie im sander Hotel in Koblenz
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Tschüss Anschreiben - Hallo Persönlichkeit!

Wir möchten Dich persönlich kennenlernen - stecke Deine Motivation und Leidenschaft in unser gemeinsames Gespräch - wir freuen uns auf Dich!

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Kyra Hessler unter +49 6766 9303 865 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Kyra Hessler
  • Leitung Recruiting & Personalentwicklung
  • +49 6766 9303 865