Sachbearbeiter (w/m/d) Lademittelverwaltung

  • Wiebelsheim, Unternehmensgruppe Sander, Werk 4
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Lagerarbeit
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
  • Publiziert: 03.12.2021
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Sachbearbeitung (w/m/d) Lademittelverwaltung

Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchten auch Sie unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? - Wir freuen uns auf Sie!

Meine Aufgaben

  • Sie verwalten die reibungslose Versorgung der Lademittel
  • Sie erfassen und dokumentieren Leergutabholung und Anlieferungen in unserem Logistikzentrum
  • Sie übernehme die Lademittel-Kontenführung und monatliche Abstimmungen mit unseren externen Partnern
  • Sie pflegen die Artikelanlage und Stammdaten in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf
  • Sie bearbeiten und buchen Belege, Reklamationen/Gutschriften sowie Inventuren
  • Sie übernehmen Preisanfragen für Lademittel

Mein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d) oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit ersten Erfahrungen in dem Berufsfeld
  • Lösungs- und ergebnisorientierte, pragmatische und zupackende Arbeitsweise
  • Sicher in gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie vertriebs-, service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Meine Benefits

  • Unbefristete Festanstellung ab dem ersten Arbeitstag
  • Attraktive Karrierewege mit spannende Entwicklungsperspektive 
  • Wir leben unsere Wertekultur im familiären und offenen Umgang
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wir sind offen für neue Initiativen und Ideen
  • Die Möglichkeit zu wachsen und an Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal

Ihr Kontakt
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  • Kyra Hessler
  • stellv. Abteilungsleitung Recruiting & Personalentwicklung
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