Bereichsleitung Facility Management & Maschinenpark (w/m/d)
- 56291 Wiebelsheim, Industriepark 12
- Präsenz / Mobil
- Führungskraft Top Management
- Vollzeit
- Unbefristet
Damit unsere Produktion läuft, muss auch rundherum alles stimmen.
Als Bereichsleitung Facility Management und Maschinenpark (w/m/d) verantwortest du die Gebäude und die technischen Voraussetzungen für den Betrieb unserer Werke. Mit deinem Team unterstützt du die Produktion, steuerst Investitionen und die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Sander.
In den Werken der Sander Gourmet GmbH in Wiebelsheim entstehen täglich unsere Frischeprodukte. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass die Gebäude, Anlagen und technische Infrastruktur verlässlich instand gehalten werden und die Produktion am Laufen bleibt.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
- Du gibst dem Facility Management und Maschinenpark eine klare Richtung und entwickelst Organisation, Leistungen und Standards weiter.
- Für den zuverlässigen Betrieb unserer Maschinen sorgst du mit vorausschauend geplanter Instandhaltung, Reparaturen und Wartung. Auch Gebäude, technische Anlagen, ihren Zustand und Kosten hast du im Blick.
- Bei Bauvorhaben behältst du den Überblick: von Ausschreibung und Vergabe über Kosten- und Terminplanung bis zur Abnahme und Mängelbeseitigung.
- Investitionen prüfst du auf Wirtschaftlichkeit und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
- Fuhrpark, Hausmeisterdienst, Empfang und Sicherheitsdienst beziehungsweise Werkschutz liegen in deinem Bereich. Auch Externe Dienstleister steuerst du.
- Du entwickelst das Energie-, Umwelt- und Entsorgungsmanagement weiter, begleitest die Umsetzung der Maßnahmen und berichtest monatlich an die Geschäftsführung.
- Die Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben im Immobilien- und Anlagenmanagement behältst du im Blick.
- Dein Team führst und entwickelst du fachlich und disziplinarisch. Interne Prozesse und Serviceabläufe verbesserst du dort, wo es den Arbeitsalltag erleichtert.
- Im direkten Austausch mit der Geschäftsführung vertrittst du deinen Bereich in Sitzungen und arbeitest eng mit den Unternehmensbereichen und externen Partnern zusammen.
Deine persönliche Rezeptur!
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische beziehungsweise gewerbliche Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Facility Management, in der Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management, im technischen Gebäudemanagement oder im Bau- und Immobilienmanagement.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden, inklusive Begleitung ihrer Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
- Sicherheit in Budgetplanung und Kostenkontrolle, dazu belastbare Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionsentscheidungen.
- Praxis in der Steuerung von Bau-, Instandhaltungs- und Infrastrukturprojekten sowie in der Führung externer Dienstleister.
- Strukturierte Arbeitsweise, die Risiken früh erkennt und Kosten, Termine und Qualität zusammenhält.
- Blick für Abläufe, die sich verbessern lassen, und der Anspruch, Standards gemeinsam mit den beteiligten Bereichen weiterzuentwickeln.
- Lösungsstärke bei kurzfristigen Anforderungen, verbunden mit klaren Prioritäten
Teamgeist sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Dienstreisen.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- Bis zu 32 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstwagen
- JobRad und EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Weiterbildung
Weitere Benefits entdeckst du auf unserer Karriereseite.
Du bist bereit für den nächsten Schritt?
Dann melde dich bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825. Oder nutze direkt den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns deine Unterlagen.
Für diese Position orientieren wir uns bei der Vergütung systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis zur Schreibweise
In unseren Stellenanzeigen verzichten wir im Fließtext auf die Zusatzform (w/m/d). Alle Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Bei uns zählt, was du kannst. Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung, Geschlecht und Weltanschauung spielen dabei keine Rolle. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
- Lars Jannik Schöbel
- Business Partner People & Culture
- +49 6766 9303 825
